重庆市金质职业培训学校招聘工作人员的公告
日期:2021-02-22 浏览

重庆市金质职业培训学校

招聘工作人员的公告

 

一、单位简介

重庆市金质职业培训学校前身为原重庆市质量技术监督培训中心。2011年,按照原重庆市质量技术监督局“考培分离”的要求改革成立,是重庆市人力资源和社会保障局批准成立、重庆市民政局批准登记的民办职业培训机构,主要开展质量安全从业人员培训服务工作。2016年,学校被市民政局评定为最高等级“5A级社会组织”;2019年,学校入选市人社局发布的《重庆市民办职业培训机构目录(第一批)》及中国质量检验协会发布的《第一批农产品食品检验员职业技能鉴定工作站名单》;是原国家质检总局公布的非金属(聚乙烯)管道焊接考试机构。

学校目前拥有两基(红旗河沟理论基地和金凤实操演练培训基地)两站(万州、黔江教学站)。两基地建筑面积近23000㎡,主要实验室有锅炉压力容器模拟演练室、动感影院、公众安全教育展示厅、无损检测实验室、计量基础实验室、风险监测分析实验室、焊接实验室、电梯实验室、起重机实验室、电工实验室、食品化验实验室等十余个。学校现在中、高级职称教师100多名,拥有多媒体教室与各类实验室30余间,能同时容纳超1500人参训。学校自主开发了教学管理信息系统、官网、微信平台和声讯服务系统,软硬件水平居全国同行前列。                     

二、基本要求

1.遵守国家法律法规和单位规章制度;

2.具有全面履行岗位职责能力,身体健康能胜任岗位工作;

3.爱岗敬业,具有较强事业心和责任感,良好的沟通能力和团队合作精神;

4.性别不限,年龄25岁至35岁(特别优秀或中级职称以上的可延长到40岁)。

三、招募职位

(一)专职研究人员:2-3名。任职要求如下:

1.机械、电子、自动控制、工业工程、热工、化工机械等相关专业,取得硕士研究生及以上学历,中级职称优先;

2.具有较强的科研开发、团队建设能力,扎实的理论基础和一定的动手能力;

3.熟练掌握常用办公软件,具有较强的数据分析能力;

4.具备一定的文案写作功底。

(二)网络技术专员:数名。任职要求如下:

1.普通高校全日制本科及以上学历,计算机相关专业,需具备2年及以上Web应用开发经验,有2年以上C端app经验的优先考虑;

2.熟练掌握java语言、CSS样式、Spring全套框架(Spring、Spring MVC、Spring JDBC、Spring Boot、MyBatis)、Sqlserver、MySql数据库等,熟练使用原型工具:Axure、墨刀;

3.了解移动端设计、交互的规范,熟知安卓和ios特性;

4.熟练使用Microsoft等各类常用办公软件

(三)网课开发专员:数名。任职要求如下:

1.普通高校全日制本科及以上学历,策划学、广告学、市场营销等相关专业,研究生和取得有关执业资格证书的优先录取;

    2.具备2年以上线上或线下教育课程开发经验,熟悉网络教育特点;

3.具有较强的市场分析能力和执行推广能力,对用户需求有敏锐的洞察力,并能结合到课程开发中;

4.熟练掌握Office等各种办公软件,具备较强的写作能力。

(四)招生及培训专员(实习生):数名。任职要求如下:

1.应届普通高校全日制本科机械、电子、食品、市场营销、法律、人力资源管理、教育学、管理学等相关专业;

2.具有国家普通话二级乙等,计算机二级以上证书的优先录用;

3.练掌握Office等各种办公软件,具有较强的数据分析能力和写作能力。

四、岗位职责

(一)专职研究人员

1.主要承担八大类特种设备(锅炉、压力容器、电梯、起重机、大型游乐设施、场(厂)类机动车、特种设备焊接、特种设备管理)应急培训及演练有关得到科研项目、技术应用推广和公众安全教育;

2.承担特种设备、质量、计量、标准化、认证等有关质量行业职业培训、演练;

3.负责培训教师的培训、教学研究、教材编制;

4.负责国家特种设备应急培训演练基地的其他相关工作。

(二)网络技术专员

1.负责我校目前运行的综合业务系统、PC版和微信版报名系统、声讯系统的日常问题处理;

2.负责我校各业务系统平台(含PC版、微信、app)的开发需求收集,产品设计、产品测试、后期维护升级等;

3.负责我校网络硬件、终端设备的日常维护,负责与软件公司和外包企业进行沟通协调;

  4.从用户角度以及学校特征,提出可行性的系统优化措施;

5.负责本部门工作的统筹管理及领导安排的其他工作。

(三)网课开发专员

1.负责网络课程总体开发和规划,针对我校的实际情况、用户群体特征,提出有创意、可行性强的课程开发方向和落地措施;

2.负责网络课程的框架设计、内容策划、课件及脚本编写、内容审核等;

3.根据学校产品特点,整合培训资源:包括讲师资源、课程资源、培训配套服务资源,形成培训产品方案,完成培训课程的组织策划、推广和实施工作;

4.寻找和维护讲师关系,负责制定知识产权有关政策及实施;负责客户回访工作,监督业务闭环效果;

5.负责本部门工作的统筹管理及领导安排的其他工作。

(四)招生及培训专员(实习生)

1.负责培训需求调研、范围内的课程开发和项目策划等工作,负责职业技能培训的有关工作;

2.负责班级管理和教师、学员日常服务工作;负责企业和学员咨询、报名、培训等工作,达成招生目标,解答处理学员疑问;

3.负责教学质量评估与分析和培训班各类数据的统计分析,负责客户回访工作,监督业务闭环效果;

4.负责完善客户服务的流程管理,收集客户需求反馈,推动学校内部环节改善提升,拓展学校品牌知名度,提升客户满意度;

5.负责本部门工作的统筹管理及领导安排的其他工作

五、工资待遇

1.薪酬待遇:基本工资+绩效+奖励+年终奖(面议);

2.员工福利:五险、员工食堂、生日慰问、集体活动、年度体检、拓展培训、节日活动等;

3.休息休假:严格执行劳动法规定的休息休假制度;

4.社会培训:选派优秀员工参加继续培训,参加学术交流活动等。

六、工作地点

重庆市渝北区红金街7号及国家特种设备应急演练培训基地(重庆)。

七、报名方式

有意者请速将个人简历(需附电子版登记照)、学历学位证明及其他能证明个人工作能力的资料以电子邮件的方式发送到124028143@qq.com。初审合格者,通知参加面试(面试地点:重庆市渝北区红金街7号。红旗河沟渝通公交站、重庆市交通委员会背后)。

 

 

重庆市金质职业培训学校

2021年2月22日