随着国家劳动人事法律法规的日渐完善，企事业单位用人规范性增强，加大了用人单位解雇员工的成本和机会成本。
　　为帮助企事业单位在用人源头把好“人员质量”关，降低因人员素质与工作不匹配而增加的时间和经济成本，重庆飞驶特人力资源管理有限公司推荐应用科学、规范的人才评价技术和第三方考试考核服务进行人岗匹配考核，通过精准的评定，让合适的人在合适的岗位上创造最大的成绩。
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　　作为第三方的专业机构，能够根据客户需求参照国家保密等级一至三级进行组题、试卷印刷、运输、阅卷评分（可按照国家公务员考试流程与规范操作），公司自有阅卷设备极大缩短了评分的时间，提高了准确性
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　　不仅为企事业单位提供考题定制、成绩评审和成果报告，同时可配套提供招考信息公司平台、考试报名与资格审核网络系统、考场租赁、考务管理、面试官外派等一站式服务，优质服务覆盖招聘工作的全部环节，让企事业单位的招聘事务性工作减至最低
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　　除招考服务外，还提供招聘信息发布、考场事务组织、岗前培训、录用人员档案挂靠、劳务派遣等一些列配套服务