什么是人才测评呢？
人才测评以现代心理学、管理学为基础，通过心理测量、情景模拟等客观化方法对受测人员进行测量评价，让每个大学生更加深入的认知自己，全面了解自己的综合素质和工作能力及潜力，给自己的职业生涯做好适合自身的 发展规划。对受测者的个性特点，适合的岗位及工作职位进行了详细描述，并给出了发展建议。侧重强调测评结果在职业选择、职业发展、工作生活中的应用。  

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飞驶特人才测评还具有以下三大作用：
1、促进自我认知：帮助个体深入了解自己，知道自己的能力水平和兴趣爱好，从而能够因势利导，明确自己的择业和发展方向。 
2、促进个人择业：通过为各类人才提供专业化的第三方素质评价，使个人能够根据测评结果判断寻找到真正适合自己的工作与职业。
3、促进自我发展：使每个人认清自己的基本素质，知道自己的长处和短处，优势和缺陷，从而能够针对性的接受教育培训，并在实践中尽量扬长避短，更好地自我发展。