为加快公司转型发展步伐，进一步做实做大做强公司，结合公司工作情况及业务发展需要，经上级审批同意，重庆市南川区惠农投资有限公司（以下简称：惠农公司）、重庆市南川区瑞凯农产品开发有限公司（以下简称：瑞凯公司）、重庆市金瀚投资开发有限公司（以下简称：金瀚公司）、重庆市南川区南庆建筑工程有限公司（以下简称：南庆公司）、重庆市南川区永隆建设开发有限公司（以下简称：永隆公司）、重庆市南川区昆川房地产开发有限公司（以下简称：昆川公司）6家国有企业，根据发展需要，将面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、企业概况
惠农公司成立于2007年6月，是按照现代企业制度组建的国有独资公司，由南川区国有资产管理和金融工作办公室主管，公司注册资金为6.45亿元人民币。公司成立以来，主要承担农业、旅游、水利、交通、城市建设等部分公益设施、基础设施项目的投资建设、土地储备整治、旅游投资开发等方面的工作，重点以旅游基础设施建设、旅游景区建设、旅游经营项目建设、农旅融合项目建设为核心。
瑞凯公司系惠农公司子公司，主要负责区农业配套基础设施，农业资源保护、开发和利用，农业项目投资运营，农产品开发，乡村旅游资源开发。
金瀚公司系惠农公司子公司，主要负责实施金佛山水利工程移民集中统建安置区、复建公路、库岸整治、集镇基础设施等项目建设。
南庆公司系惠农公司子公司，主要从事建筑工程建设、市政、交通基础设施投资建设等相关业务。
昆川公司系惠农公司子公司，主要从事房地产开发、保障房建设和物业管理业务。
永隆公司系惠农公司子公司，主要从事旅游开发、城乡基础设施建设、公路交通建设、土地一级开发等相关业务。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘25名工作人员（详见附件1)。
三、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
四、招聘条件
（一）应聘人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（年龄计算截止时间为2019年6月30日，如“18周岁以上”指在2001年6月30日及以前出生，“35周岁及以下”指在1983年6月30日及以后出生，依次类推），部分特殊岗位年龄适当放宽(详见附件1);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱国有企业工作；
4.按照体检标准体检合格，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.具备符合职位要求的年龄、学历、专业、技能条件；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）其他要求
1.招聘职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2019年6月30日，且按照“对年对月”的原则计算。除公告有明确规定的之外，招录职位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
2．有下列情形之一者，不得应聘：曾受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍、在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；受党纪政纪处分尚未解除处分或者尚在影响期内的;因个人原因导致企业出现严重亏损，或造成企业资金严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营活动中有重大弄虚作假行为的;最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业工作人员的。
3.专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录》审核报考专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。
五、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2019年7月22日-2019年8月1日，逾期不再接受报名。2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名。应聘者登录重庆飞驶特人力资源管理有限公司网站报名（进入报名系统链接：http://222.178.212.194:4445/ks2019/index.php?zsdwid=1 ）。
应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员应如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
本次招聘每人限报一个职位，择优录用；若某岗位报考人数不足招聘职数的3倍，达不到开考1:3比例人数，则取消该岗位人员招聘。
3.照片审核及审核结果查询。本次网上报名由重庆飞驶特人力资源管理有限公司审核应聘者上传的电子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过；审核未通过的，可在8月1日17：00前进行修改，等待重新审核。
应聘人员在填报报名信息1天后登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
4.缴费方式。经审核通过的应聘人员，于2019年8月2日17:00前缴纳报名考务费50元。建档立卡贫困家庭、城市低保家庭、西部志愿者提供证明可免缴报名考务费。
转账时，务必写明备注，格式要求：姓名+报名考务费
开户行：重庆农村商业银行南川中央花园支行
单位名称：重庆市南川区惠农投资有限公司
银行账号：2603020120010001734
（二）打印准考证
应聘者于2019年8月19日9:00-8月23日17:00时前登录报名网站，打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期未打印准考证而影响参加考试的责任自负。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式进行，分值100分，考试内容为《综合基础知识》，笔试时间定于2019年8月25日，具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。
笔试成绩于2019年8月30日通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司网站（http://fsthrm.cn）公布。
（四）面试
1.现场资格审查在9月7-8日进行。进入面试的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点，参加现场资格审查。
资格审查时，考生应提供证明材料原件及复印件各１份。材料包括：《面试资格审查报名表》（详见附件2）、身份证、毕业证、学位证、资格证书、获奖证书、荣誉表彰等。2.根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩（笔试成绩不足60分不进入面试），从高到低依次按1：3的比例确定面试人数。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。若面试比例达不到1：3，则笔试人员全部进入面试。
3.资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格者或自动放弃面试者，取消面试资格。
4.面试方式、时间、地点另行通知。
5.面试成绩于48小时内通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司网站（http://fsthrm.cn）公布。
（五）考试总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩50%＋面试成绩50%（总成绩低于60分者不能确定为体检人选）。考试成绩采用百分制计算，按照四舍五入方法保留到小数点后两位数。
（六）体检
体检人选根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生考试总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。若笔试成绩仍相同，采取加面试的方式确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发〔2017〕46号）等文件执行。
体检具体时间、地点另行通知。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员本人承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补。
（七）考察
体检合格人员进入考察，考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按应试人员总成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。
凡发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用。
（八）公示
考察工作结束后，研究确定拟招录人员名单。拟聘人员名单在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
公示期满，无异议或经核实不影响聘用的，按照公司相关程序办理聘用手续。被聘用者应在规定时间内到公司报到并办理相关手续，办理正式聘用手续。不能按时报到者，取消聘用资格。聘用人员实行合同聘用制，按公司规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用签订劳动合同；试用期内或期满考核不合格或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
薪酬标准按公司现有的规定执行，正式聘用后按相关政策缴纳五险两金。
六、纪律要求
公开招聘工作严格按照本简章规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，防止杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。
应聘人员有违反本简章规定或弄虚作假者，一经查实，取消其报名和聘用资格，并追究有关责任。
七、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以国有企业考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
八、联系方式
咨询电话：023-71411598 王老师
本简章由重庆市南川区惠农投资有限公司负责解释。
附件2 面试资格审查报名表