飞驶特公司党支部召开廉政警示教育会

                                                           ——“学、警、谈”三维发力推进清廉国企建设 

2025年6月19日，飞驶特公司党支部召开廉政警示教育专题会议，强化纪律意识，建设清廉国企。会议包括集中学习、警示教育、廉政谈话三大环节，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化党风廉政建设，为公司改革转型注入廉洁动能。公司领导班子成员及党员干部共40余人参加。此次会议由飞驶特公司党支部书记张绪朋主持。

集中学习：深化理论武装，筑牢清廉思想根基

      会议伊始，张绪朋同志领学习近平总书记关于贯彻落实中央八项规定精神的重要论述。党支部委员带头研学习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、违反中央八项规定精神典型案例通报材料，通过“理论+案例”融合学习模式，深刻领会精神实质，切实强化警示震慑效应。

警示教育：强化纪律观念，守好规矩红线底线

      党员干部集中观看警示教育片《铁规矩硬杠杠》，公司领导班子成员结合严重违纪违法典型案例展开交流和风险剖析。会议聚焦人力资源廉洁风险防控，针对违规吃喝、虚开发票、克扣薪酬社保等风险研判，提出防控措施，教育党员干部绷紧纪律之弦，增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

廉政谈话：抓实廉政谈话，凝聚廉洁修身共识

张绪朋同志对党员干部进行集体廉政谈话，提出四点提醒： 

一是严守行为边界。落实中央纪委“八小时外”管理要求，约束言行，净化社交和生活圈，加强家风建设，算好人生“七笔账”，走廉洁路。党支部已组织全体职工签订“清风润家 同心向廉”家庭助廉倡议书。

二是主体责任落实。作为服务1700家企业、4万余名派遣外包员工的国有企业，党员干部带头落实主体责任，统筹推进业务发展与廉洁建设；在客户服务环节中构建廉政纪律与风险防控提示机制，推动业务规范与廉洁文化融合，将廉洁建设融入企业核心竞争力塑造。

三是构筑合规防线。公司87%的客户来自机关事业单位及央国企，廉洁从业至关重要，要始终将廉洁置于首位，展现风清气正良好形象。必须将严格标准、严密措施、严明要求贯穿企业经营全过程，强化监督，筑牢合规防线。党支部已组织全体干部职工签订了廉洁从业承诺书。

四是防控业务风险。严控廉政风险，堵塞管理漏洞。聚焦劳务派遣及外包关键环节，树立法纪红线意识；严禁虚开发票，严守财税纪律，依托小飞匣平台保障员工薪酬社保权益，严格执行公司财务制度，防范合作风险。党员干部要明确行为禁区与履职规范，将廉洁自律转化为行动自觉。

本次会议通过学习、警示、谈话，强化党员干部政治自觉，筑牢廉洁风险防范根基，保持廉洁本色，抵制不正之风，依法履职。秉持重庆人力资源发展公司“公私分明、简单敞亮、换位思考、团结协作、做到极致”的企业精神，以严明纪律护航发展，深化廉洁从业教育，构建清廉国企新格局。