重庆飞驶特人力资源管理有限公司

派往某小学招聘启事

 

因工作需要，决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会，采取考核的方式进行，拟聘人员通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派往学校从事相关岗位工作。

二、招聘岗位、条件和要求

（一）招聘岗位

语文教师1人。

（二）招聘条件和要求

1.相关专业大学本科及以上学历；

2.持有相对应教师资格证；

3.两年及以上相关工作经验；

4.较强的沟通协调能力；

5.较强的事业心、责任感、组织纪律和奉献精神，品行端正、服从安排、吃苦耐劳；

6.以下人员不纳入本次招聘范围：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）人民法院公布的失信被执行人，政府有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员。

三、报名形式

1.报名人员将个人相关资料（打包压缩以“报名岗位名称+姓名+电话”命名）发送至854223703@qq.com邮箱报名。

2.考生报名时需提供以下相关材料：

（1）个人简历；

（2）本人真实有效身份证、毕业证、相关资质原件及复印件，学信网学历证明；

3.报名时间：2025年9月23日-2025年9月26日17:00止。

四、体检

体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。

五、政审及考察

体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料；对个人信用情况进行审查。

六、聘用

对拟聘人员通用劳务派遣的形式，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，并定向派遣至用工单位从事相关工作。

合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司根据用工单位反馈的用工人员的工作表现和实际需要，决定是否续签。

七、薪资待遇

面议。