重庆飞驶特人力资源管理有限公司

派往某机关事业单位驾驶员招聘启事

 

因工作需要，某机关事业单位决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘外包制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会，采取面试等考核的方式进行，拟聘人员通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作。

二、招聘岗位、条件和要求

（一）招聘基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违规记录；

3.年龄在45周岁及以下（1980年11月5日及以后出生）；

4.取得国家教育行政部门承认的大专及以上学历；

5.具有较强的沟通能力，工作认真细致、责任心强，服从工作安排；

6.男性，常住地址距离中国·重庆人力资源服务产业园较近，常住在江北区、渝北区、两江新区城区以及北碚区蔡家岗街道等较近区域；

7.持有C1及以上驾驶证照，并具有3年以上驾驶工作经历，具有良好的政治素质，品行端正、身心健康；

8.岗位需要专业测试；

9.应聘人员被录用后，须同意按照涉密人员管理规定接受保密审查、签订保密协议。

10.以下人员不纳入本次招聘范围：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）人民法院公布的失信被执行人，政府有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员。

（二）招聘人数及报名条件

1.驾驶员岗位1人

岗位职责：日常车辆驾驶服务、平时及节假日随车值班、会议接送、异地随车出差、日常送件、车辆安全运行维护、各类突发事件用车保障等后勤保障服务。

专业及要求：

专业不限；取得国家教育行政部门承认的大专及以上学历。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、签订劳动合同的程序进行。具体流程如下：

（一）网上报名

1.时间：2025年11月5日—2025年11月7日（3个工作日）。

2.应聘人员网上报名。

（二）资格审查

1.时间：2025年11月10日09:00-17:00（1天）。

2.资格审查：结合岗位相关条件，由飞驶特公司工作人员通过飞驶特网公告及短信方式，通知进入资格审查人员提交相关审查资料。

3.资格审查地点：重庆市渝北区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。

4.报名人员需提交的审查资料：（1）本人身份证原件；（2）《应聘人员基本信息表》（详见附件1）；（3）学信网学历在线验证报告；（4）学历毕业证原件及复印件；（5）学位证原件及复印件；（6）本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照1张（粘贴至《应聘人员基本信息表》）。

5.审查合格通知：通过资格审查的人员，由飞驶特公司通过飞驶特网站公告或短信方式进行通知。未通过资格审查者，不另行通知。

（三）面试

1. 时间：待通知。

2. 地点：重庆市渝北区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。

3. 面试内容：面试为专业技能测试+结构化面试（专业技能测试占面试成绩的30%，结构化面试占面试成绩的70%），重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等，面试满分为100分。面试采用百分制。面试成绩计算至小数点后两位。面试结束后，经审核无误后，按照排名顺序确定进入体检人员名单，总成绩并列情形以面试成绩高者优先；面试成绩相同时，以符合招聘优先条件者优先。

（四）体检

根据总成绩从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自行承担。若出现放弃或体检不合格者，根据成绩排名依次递补。体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。

（五）人员确定

对体检合格的人员，再进行人员背景调查。最后，经审查合格人员，进行人员录用备案。

（六）结果公示

体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页进行公示。

四、聘用

对拟聘人员通用外包的形式，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，并定向派往至用工单位从事相关工作，服从用工单位相关管理规定。

五、其他事宜

温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，请广大求职者谨防上当受骗。

 

点击此处报名→报名链接

（2025年11月5日起至2025年11月7日16:00）

 

附件1：应聘人员基本信息表.docx