派往大足区某机关事业单位工作人员的招聘启事
日期:Tue Nov 18 00:00:00 CST 2025 浏览: 197 次

重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司

大足区某机关事业单位工作人员的招聘启事

 

一、招聘名额

特种作业车驾驶员1名;→点击此处前往报名

废弃食用油脂管理员2名;→点击此处前往报名

建筑垃圾资料管理员1名;→点击此处前往报名

信息采集1→点击此处前往报名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规,无党纪、政务处分及治安、刑事处罚记录等,品行端正;

2、身体健康,无残疾、无重大疾病、无吸毒史,体貌端正,无纹身,具有为人民服务的精神;

3、服从单位工作安排,自觉遵守单位规章制度,沟通协调能力强。

(二)岗位条件

1.特种作业车驾驶员岗位:男,年龄18周岁至50周岁,初中及以上学历,具有A2及以上驾驶执照,驾龄5年及以上,能熟练驾驶大型货车、中型客车。

2.废弃食用油脂管理员岗位:年龄18周岁至45周岁,大专及以上学历,能熟练操作办公电脑,有一定办公软件操作能力。

3.建筑垃圾资料管理员岗位:年龄18周岁至35周岁,大专及以上学历,能熟练操作办公电脑,有一定办公软件操作能力。

4.信息采集员岗位:男(45周岁以下)、女(40周岁以下),大专及以上学历,能熟练操作办公电脑,有一定办公软件操作能力,可以接受长期值夜班、夜间户外巡查和加班。

三、有下列情形之一的,不能录用

(一)曾受过刑事处罚或治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

(二)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(三)曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的;

(四)伪造学历、学位、各类资格证件;

(五)无合法身份证件或提供虚假身份证明;

(六)伪造、夸大实际工作经验和工作业绩,足以影响单位对是否录用进行判断的;

(七)患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的;

(八)被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的;

、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:2025年11月18日至2025年11月24日止。

2.报名方式:网上报名

应聘者可登录飞驶特人才网(http://www.fsthr.com/),打开本次招聘信息,在招聘启事下方点击“报名链接”按钮,按照页面提示操作,提交报名表,完成网上报名。

咨询电话:43360556、43723050。

(二)资格审查

资格审查时应聘者需提供的材料:《求职登记表》1份(附件1自行下载),本人身份证、户口簿(本人页、首页、增减页)、毕业证等相关证件的原件及复印件1份,近期一寸免冠彩照1张。退役士兵需带上相关证件(原件及复印件1份)。资格审查时间、地点另行通知。

应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,责任由应聘者自负。

面试

报名结束后由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司统一汇总报名名单报送给用工单位,经用工单位考核面试后确定最终录用人选。

(一)面试考核

报考人员将进行面试考核,由用工单位组织实施。面试采用结构化面试,面试分值为100分,面试时间为10分钟,主要对应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。成绩从高到低确认排名。总成绩合格分数线为70分,考核具体时间及地点另行通知。

(二)面试考核+驾驶考试

特种作业车驾驶员考核方式:应聘者在面试当天参加车辆驾驶操作考试,由用工单位组织实施,驾驶操作完成后继续参加上诉第(一)条面试考核,面试考核分值100分,驾驶考试分值100分,报考驾驶员岗位的总成绩=(面试考核*50%+驾驶考试*50%)。

)体检

体检在区县级以上综合性医院进行。具体地点另行通知。

)政审

如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审,并出具政审材料。因拟录用的人员自行放弃、政审或体检不合格出现缺额的,由招聘单位决定是否递补。

、聘用

对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣,即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同(合同期限2年,试用期2个月),并定向派遣至用工单位从事招聘岗位相关工作。

合同期满后,重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据用工单位反馈的用工人员工作表现和实际需要,决定是否续签。

、注意事项

(一)所有应聘者须通过网上报名,在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

(二)通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备,超过面试时间未到者,视为主动放弃面试资格。

(三)应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的,不予聘用。

(四)应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的,可在三日内再次到招录指定医院复检一次,复检结果为最终结果。复检报告不合格的,不予聘用。

(五)在面试之后的招录环节中,如出现拟录用人员主动放弃应聘资格,或体检、政审不合格等情况的情形造成岗位空缺,由用工单位研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

、薪酬待遇

被聘用人员实行劳动合同制,特种作业车驾驶员工资3110元/月(含基本工资、绩效工资及个人社保应缴部分;废弃食用油脂管理员工资2630元/月(含基本工资、绩效工资及个人社保应缴部分;建筑垃圾资料管理员工资2630元/月(含基本工资、绩效工资及个人社保应缴部分信息采集工资2480/月(含基本工资、绩效工资及个人社保应缴部分并按照国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

附件:求职登记表.docx


 

               重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司

2025年11月17日


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