重庆飞驶特人力资源管理有限公司

外派至重庆市某国有企业招聘启事

 

因工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司承接了重庆市某国有企业辅助性工作外包业务，现面向社会招聘6名外包人员，具体招聘事项公告如下。

一、招聘原则

本次招聘坚持公平、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取面试方式进行。

二、招聘岗位及条件

岗位	需求 人数	基本要求	岗位职责
综合后勤岗	1	35周岁及以下；大学本科及以上学历；具有2年以上的文字秘书、行政管理等相关工作经验；具有较强的文字功底及数据统筹能力；具备较强的沟通及协调能力;熟练电脑操作及办公软件，熟悉公文写作格式；具有大型企事业单位、国有企业相关工作经历者优先。	1.负责中心行政公文、工作总结、汇报材料等重要文字材料的起草、校核和报送； 2.负责中心重要经营数据和文字信息的收集、汇总、审核、组稿及上报等工作； 3.负责中心收发文、文书档案等管理工作； 4.负责中心非经营性固定资产管理及办公用品采购等后勤保障工作； 5.负责中心公务活动的组织协调及会务管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。
工程基础岗	1	35周岁及以下；大学本科及以上学历；具有2年以上工程相关工作经验；熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；具有工程师职称、二级及以上建造师职业资格优先。	1.负责项目工程前期手续办理和预算管理； 2.负责对各项目工程施工单位、监理单位以及第三方单位进行监督和管理； 3.负责工程项目的质量、进度和安全生产的监督管理；负责督促物业做好公司资产项目设施设备的维修、保养； 4.负责对商家装修、报修方案的审查及竣工验收工作； 5.完成领导交办的其他工作。
宣传策划岗	1	35周岁及以下；大学本科及以上学历；广告传媒、市场营销等相关专业优先；具有2年以上地产策划宣传相关工作经验；具备宣传文案、活动策划等基本文字撰写能力；熟练运用视频剪辑等新媒体软件；熟悉新媒体平台的运营规则和推广技巧；具备一定抗压能力。	1.定期开展市场调研，分析研判楼盘的业态、经营、商户情况和行业信息，提出针对性的策划招商方向； 2.负责撰写各类招商宣传文案，如项目推介文案、招商广告文案、活动文案等； 3.组织和执行线上线下招商宣传活动，如招商推介会、项目路演、行业展会等，确保活动按计划顺利进行； 4.负责公司新媒体平台中与招商相关内容的运营和管理； 5.完成领导交办的其他工作。
法务管理岗	2	35周岁及以下；大学本科及以上学历；法学相关专业，具有2年以上法律相关工作经验；具备专业法律知识和岗位技能；有较强的组织协调能力和沟通能力、良好的文字功底；具备法律资格证A证优先。	1.负责公司合同审核、管理，识别法律风险； 2.负责公司各项规章制度的合法性、合规性审查； 3.负责审核和修改公司各类法律文件； 4.负责公司协调和处理各类诉讼、仲裁案件； 5.负责收集整理公司合同、诉讼案件等资料并做好归档管理； 6.完成领导交办的其他工作。
运营管理岗	1	35周岁及以下；大学本科及以上学历；具有2年以上运营管理经验；熟悉物业、车库管理经营运作，具备一定市场分析研判、数字系统使用能力；有较强的组织协调能力和沟通能力以及良好的文字功底。	1.负责公司运营管理相关工作，参与各项目合同谈判； 2.负责公司在管资产项目运营，收集汇总项目运营有关数据； 3.负责编制在管资产项目预算和制定项目运营规划； 4.负责项目运营标准化流程建立和制度的制定； 5.完成领导交办的其他工作。

三、网上报名

1.应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写，个人简历电子文档请以“岗位名称+姓名.docx”形式命名。

2.简历投递时间：2025年12月01日起至2025年12月14日17:00。

四、相关事宜

1.拟聘用人员实行外包用工制，与飞驶特公司依法签订劳动合同。被聘用人员在试用期内，经考核合格后正式上岗，不合格者予以解除劳动合同。

2.薪酬待遇：面议。

3.联系人：秦老师

  联系电话： 023-86023627

  简历投递邮箱：khfw3@fsthr.com