重庆飞驶特人力资源管理有限公司
外派至某机关事业单位从事相关辅助性工作
招聘启事
因工作需要，某机关事业单位按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，拟通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会，采取笔试、面试等考核的方式进行，拟聘人员通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，通过服务外包形式到某机关事业单位从事相关岗位工作。
二、招聘岗位、条件和要求
（一）招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违规记录；
3.年龄在35周岁及以下（1990年12月12日及以后出生）；
4.具有较强的沟通能力，工作认真细致、责任心强，服从工作安排；
5.具有较强的文字功底，熟练使用各类办公软件；
6.应聘人员被录用后，须同意按照涉密人员管理规定接受保密审查、签订保密协议；
7.以下人员不纳入本次招聘范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）人民法院公布的失信被执行人，政府有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员。
（二）招聘人数及报名条件
1.业务岗1人→点击此处报名
岗位职责：负责业务经办、文字起草、国际交流合作等工作；其他相关工作。
学历条件：研究生学历及以上。
专业条件：翻译【类】、外国语言文学【类】、教育【类】。
其他条件：限应届毕业生，2025年9月1日至2026年8月31日取得国（境）外学历学位并于2026年9月30日前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2026届普通高校毕业生对待。
2.综合岗1人→点击此处报名
岗位职责：负责综合文稿起草、对外沟通协调等工作；其他相关工作。
学历条件：大学学历及以上。
专业条件：工商管理学【类】、经济学【类】、财政学【类】、金融学【类】、公共管理学【类】。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、签订劳动合同的程序进行。具体流程如下：
（一）网上报名
1.时间：2025年12月12日—2025年12月18日（5个工作日）。
2.应聘人员网上报名。
（二）资格审查
1.时间：待通知（1天）。
2.资格审查：结合岗位相关条件，由飞驶特公司工作人员通过短信方式，通知进入资格审查人员提交相关审查资料。
3.资格审查地点：重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。
4.报名人员资格审查需提交的审查资料：
（1）本人身份证原件及复印件；（2）《应聘人员基本信息表》（详见附件）；（3）学信网学历及学位在线验证报告；（4）学历毕业证原件及复印件；（5）学位证原件及复印件；（6）本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照1张（粘贴至《应聘人员基本信息表》）。
5.审查合格通知：通过资格审查的人员，由飞驶特公司通过短信方式进行通知。未通过资格审查者，不另行通知。
（三）笔试
1.时间：待通知。
2.地点：重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。
3.笔试内容：重点测试应聘者综合基础知识，考试时长90分钟（10:00 - 11:30），满分100分。
4.笔试成绩：按照成绩从高到低，以1:3比例确定进入面试人员，若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试，笔试成绩占总成绩的50%。
（四）面试
1. 时间：待通知。
2. 地点：重庆市两江新区春华大道99号人力资源产业园南区（具体详细地点以后续通知为准）。
3. 面试内容：重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等，面试满分为100分。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。总成绩计算方法，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩计算到小数点后两位。面试结束后，经审核无误后，公示进入体检及背景调查人员名单，按照排名顺序确定进入体检人员名单。总成绩相同时，依次按符合条件的学历层次、工作经历以及笔试成绩、面试成绩的顺序，高者优先；若仍相同，具备机关事业单位工作经历者优先。
（五）体检
根据总成绩从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自行承担。若出现放弃或体检不合格者，根据成绩排名依次递补。体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。
（六）人员确定
对体检合格的人员，再进行人员背景调查。最后，经审查合格人员，进行人员录用备案。
（七）结果公示
体检和背景调查合格的拟聘用人员名单将在重庆飞驶特人才网（www.fsthr.com）首页进行公示。
四、聘用
对拟聘人员通过外包的形式，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，并定向派遣至用工单位从事相关工作，服从用工单位相关管理规定。
五、劳动报酬
按某机关事业单位聘用人员管理办法享受相关福利待遇。
六、其他事宜
温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，请广大求职者谨防上当受骗。