重庆飞驶特人力资源管理有限公司贵阳分公司
外派至剑黎高速运营人员招聘启事
因工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司贵阳分公司承接了剑黎高速外包业务，现面向社会招聘10名外包人员，具体招聘事项公告如下。
一、路段简介
剑黎高速起于贵州省剑河县柳川镇巫作溪，经剑河县、锦屏县和黎平县，止于黎平县八舟河，路线全长74.754公里，双向四车道，设计时速80公里/时，设匝道收费站5处，服务区2处，停车区1处。
二、工作地点
剑黎高速
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。
四、招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位
副主任1人；
收费管理岗1人；
机电管理岗1人；
养护管理岗2人；
巡查救援岗1人；
安全监督岗1人；
综合党群岗1人；
服务区管理站经理1人；
服务区管理站管理助理1人。
（二）任职条件
（1）副主任
1.年龄45周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.5年及以上高速运营管理工作经验，熟悉收费、机电等至少一个板块核心业务；
4.有较好的组织、沟通、协调、应急处置能力，持有C2及以上驾照、1年以上驾龄，能熟练驾驶机动车；
5.中共党员，持中级及以上职称或职业资格证书（如一建、造价师、安全员证）者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（2）收费管理岗
1.年龄40周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.3年及以上收费站管理工作经验，具备较强的数据分析、现场管控能力，能及时处理收费工作中的异常问题，熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和相关业务知识；
4.有一定的组织、协调、沟通能力，持有C2及以上驾照、1年以上驾龄，能熟练驾驶机动车；
5.持初级及以上职称或职业资格证书（如一建、造价师、安全员证）者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（3）机电管理岗
1.年龄40周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、通信、计算机、机电一体化等相关专业；
3.3年及以上机电工程管理/通信相关工作经验，熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和相关业务知识；
4.有一定的组织、协调、沟通能力，持有电工证和C2及以上驾照、1年以上驾龄，能熟练驾驶机动车；
5.持职业资格证书（如一建、造价师、安全员证）者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（4）养护管理岗
1.年龄40周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历，土木工程、交通工程、工程管理等相关专业；
3.3年及以上工程管理相关工作经验，熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和相关业务知识；
4.有一定的组织、协调、沟通能力，持有C2及以上驾照、1年以上驾龄，能熟练驾驶机动车；
5.持有职业资格证书（如一建、造价师、安全员证）者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（5）巡查救援岗
1.年龄40周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.2年及以上道路巡查、应急救援、公路养护等相关经验，熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和相关业务知识；
4.有一定的组织、协调、沟通能力，持有C2及以上驾照、1年以上驾龄，能熟练驾驶机动车；
5.持有职业资格证书（如一建、造价师、安全员证）者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（6）安全监督岗
1.年龄40周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.2年及以上安全生产、监督检查、应急管理等相关经验，熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和相关业务知识；
4.有一定的组织、协调、沟通能力，持有C2及以上驾照、1年以上驾龄，能熟练驾驶机动车；
5.持有注册安全工程师证者优先；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（7）综合党群岗
1.40周岁及以下，；
2.全日制本科及以上学历；
3.2年及以上综合行政、组织人事、宣传文秘、群团管理等相关工作经验，熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和相关业务知识；
4.有较好的组织、协调、沟通能力；
5.中共党员；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（8）服务区管理站经理
1.年龄40周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.3年及以上服务区管理工作经验，熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和相关业务知识；
4.有较好的组织、协调、沟通能力，持有C2及以上驾照、1年以上驾龄，能熟练驾驶机动车；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
（9）服务区管理站管理助理
1.年龄40周岁（含）以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.2年及以上服务区管理相关工作经验，熟悉与岗位专业相关的法律法规、政策制度和相关业务知识；
4.有一定的组织、协调、沟通能力，持有C2及以上驾照、1年以上驾龄，能熟练驾驶机动车；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
五、报名其他条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行和思想政治素质；
4.具有较强的工作责任心和业务能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求；
7.具有满足报名岗位所需要的资格条件和其他条件；
8.适应岗位工作需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；
2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
六、招聘程序
（一）报名时间：即日起——2026年5月22日17：00截止；
（二）报名方式：网上报名；
报名所需相关资料：
1.应聘统计表及登记表（见附件）；
2.本人身份证正反面电子扫描件；
3.本人毕业证、学位证扫描件及学信网学历查验证明（可登录学信网查询或者其他证明材料）；
以上资料扫描后打包成压缩文件（文件名为：报名者姓名+ 报名岗位+报名资料，压缩包中的报名资料按照报名所需资料的顺序上传，如：1、报名登记表，2、身份证，……）发送至电子邮箱：853356483@qq.com，不按要求投递简历一律不予审核。
（三）所有应聘材料不予退还。
（四）报名人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格，如已录用公司立即无条件解除劳动合同。报名时与考试时使用的身份证必须一致。
（五）根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由招聘单位根据报名岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名基本条件且同时满足报名岗位专属条件的视为资格审查合格。
（六）招聘流程：信息审查——面试——入职体检——录用——入职培训。
七、不予录用情形
（一）拟录用人选在面试、信用承诺、体检等任一环节不满足条件的，均不予录用。
（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。
（三）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
（四）国家法律、法规或集团公司规定不得录用的。
八、薪资福利待遇
（一）按照用工单位相关待遇标准，结合岗位及能力确定，具体面议。
（二）以上岗位入职购买五险，试用期结束考核合格购买住房公积金：公司按年度购买意外保险；享受带薪年休假、餐补等各项福利。
九、重要提示
（一）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（二）报名人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，公司视报名人员网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报名人员所持证明材料两者不一致，报名人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报名人员自行承担。
（三）以上招聘岗位均为劳务外包，录用后与重庆飞驶特人力资源管理有限公司贵阳分公司签订劳动合同，如遇公司因国企改革等政策影响，合同签订主体随之调整；薪酬待遇标准按相关规定执行。
（四）报名人员入职后须服从公司因工作需要进行的工作地点调整安排。（五）本次招聘不收取任何费用，请广大求职者如有发现借本次招聘以任何名义收费的请做报警处理。本公告未尽事宜，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司贵阳分公司负责解释。
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