重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往

某市级部门直属事业单位招聘启事

 

因工作需要，现面向社会招聘信息化建设主管，通过劳务派遣方式提供给某市级部门直属事业单位使用，具体事宜如下。

一、岗位职责：

负责信息系统整体技术架构设计与规划，结合业务需求制定合理的技术路线，确保信息系统具备高可用性、可扩展性及安全性；

主导信息系统从0-N建设，包括需求分析、架构设计、开发实现、测试优化及上线运维等环节，对软件质量与进度负责；

完善软件开发体系规范，包括编码标准、测试流程、版本管理、部署流程等，保障研发过程的标准化与规范化；

建立统一的技术框架与工具链，降低团队开发成本，提升代码复用率与系统一致性；

负责团队技术能力的培养与提升，制定技术培训计划，指导团队成员成长，打造高绩效技术团队。

二、任职资格：

年龄35-40岁，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

精通Java和Vue.js，熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架，熟练掌握关系型数据库（达梦、金仓）和非关系型数据库（Redis）的使用；熟练掌握IDEA、VSCODE开发工具和Git、Maven版本控制工具；熟悉分布式系统、微服务架构、高并发处理等核心技术，具备大型系统从零搭建或重构实战经验；

8年及以上技术研发经验，5年及以上大型信息化项目（投入金额大于500万元）管理及团队管理经验；

具备优秀的资源统筹与跨多方沟通能力，擅长技术团队管理；性格沉稳抗压、处事果断、能兼顾多方诉求，灵活推进工作。

具备较强的学习能力与创新意识，能快速跟进技术发展趋势，有检验检测行业信息化系统开发经验者优先。

三、体检要求

体检在用人单位指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，体检合格后方可入职。

四、薪酬

面议（基本工资+绩效工资）。

五、报名方式

报名人员将个人简历（文件名格式为“学历层次+姓名+信息化建设主管”）尽快发送至hr@cqjz.com.cn，邮件主题为“学历层次+姓名+信息化建设主管”。初审合格者，电子邮件通知参加面试。

六、联系方式

联系电话：　　023-89232153

联系人：　　　刘老师

 

2026年6月25日