重庆飞驶特人力资源管理有限公司

派往重庆电子口岸中心（陆海新通道金融服务中心）招聘启事

 

重庆电子口岸中心（陆海新通道金融服务中心）为重庆市人民政府口岸和物流办公室管理的具有独立法人资格的公益一类正处级事业单位。现因工作需要，现面向社会招聘劳务派遣工作人员。诚邀在渝青年才俊和沿海返乡精英，共建重庆新未来。

一、招聘岗位及任职要求

（一）场景建设人员。

1. 岗位职责。

（1）参与数字陆海新通道、国际贸易“单一窗口”等具体数字化应用谋划和建设工作。

（2）承担国际贸易“单一窗口”业务咨询工作，处理国际贸易“单一窗口”运行中出现的业务问题。

（3）结合口岸物流发展现状，提出业务创新思路。

（4）负责部门相关公文起草运转、材料撰写。

（5）领导交办的其他工作。

2. 任职要求。

（1）大学本科及以上学历，有5年以上口岸物流、国际贸易相关工作经验，特别优秀者原则上可适当放宽条件。

（2）具备海关总署（含国家口岸办）、国铁集团，交通运输部等口岸物流领域对接工作经验。

（3）具备国家层面口岸物流领域规划编制工作经验。

（4）熟悉口岸物流、国际贸易全流程、通关便利化、营商环境等业务知识，具备一定的行业数字化建设统筹规划和顶层设计能力。

（5）工作积极主动，具备良好的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通表达能力，能适应经常性出差。

（6）熟悉公文写作，有较强的文字写作功底。

（二）数据管理人员。

1. 岗位职责。

（1）参与推进的归集、治理、利用以及数据库管理工作。

（2）推动数据系统对接，负责数据接入与数据共享相关工作。

（3）参与数字重庆高质量数据集建设、物流行业可信数据空间对接、区块链对接等工作。

（4）参与数字重庆IRS数据治理工作，按照数字重庆考核要求统筹数据治理工作、高质量数据集建设工作。

（5）负责数字重庆考核相关数据治理工作。

（6）负责领导交办的其他工作。

2. 任职要求。

（1）大学本科及以上学历，有2年以上数字化建设和数据资源管理等工作经验。

（2）熟悉相关数据库语言，有数据治理经验，了解数字重庆DRS、IRS系统业务者优先；

（3）了解数字化项目建设，有项目管理工作经历者优先；

（4）熟悉行业数据，2年及以上政务、物流等行业数据开发、数据治理工作经验；有数据要素、可信数据空间、高质量数据集建设工作经历者优先；

（5）具备较强的组织能力、沟通协调能力、公文写作能力、项目管理能力。

二、招聘流程

（一）简历投递。

自本通知发布之日起，应聘人员可将简历发送至363817438@qq.com邮箱。

联系人：何老师 023-63151924

（二）资格审查和面试。

符合条件的应聘者，我们将以电话或短信的形式通知现场资格审查并安排面试，对不符合条件的不单独通知。资格审查需携带身份证、个人简历、学历学位复印件等相关材料。应聘人员应保证所填报信息的真实性，凡发现弄虚作假者，将取消其录用资格。

（三）体检。

应聘合格人员须前往指定的县级以上医院进行体检，未通过体检者，不得办理入职手续。

（四）办理入职手续。

拟用人员与飞驶特人力资源有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣方式到相应岗位工作。

（五）用工方式。

采取劳务派遣用工方式。

三、薪资待遇

转正后工资5000-15000元。

特别优秀者可面议，提供与沿海城市相当的、具有竞争力的薪资。

四、工作地点

重庆市两江新区区青竹东路16号。