重庆飞驶特人力资源管理有限公司
招聘派往某机关事业单位招聘简章
因工作需要，某机关事业单位决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘驾驶员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，面向社会，采取面试等考核的方式进行，拟聘人员通过重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作。
二、招聘岗位、条件和要求
（一）招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱社会主义；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违规记录；
3.年龄在40周岁及以下（1986年9月16日及以后出生）；
4.取得国家教育行政部门承认的高中及以上学历；
5.具有较强的沟通能力，工作认真细致、责任心强，服从工作安排；
6.男性，身高162cm以上。；
7.持有C1及以上驾驶证照，并具有5年以上驾驶工作经历，近 3 年无一次性记满12分、驾驶证长期暂扣、重大及以上交通责任事故记录；具有良好的政治素质，品行端正、身心健康，工作责任心强，无妨碍安全驾驶的各类疾病；吃苦耐劳，爱岗敬业，品行端正、无不良嗜好；具备较强安全防范和严格的纪律、保密意识；
8.岗位需要专业测试；
9.应聘人员被录用后，须同意按照涉密人员管理规定接受保密审查、签订保密协议。
10.以下人员不纳入本次招聘范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）人民法院公布的失信被执行人，政府有关部门联合签署备忘录明确的失信情形人员。
（二）招聘人数及报名条件
1.驾驶员岗位1人
岗位职责：
1.严格遵守道路交通法规和公务用车使用安全管理规定，自觉服从本单位的统一管理，安全圆满完成公务车辆出行保障任务。
2.自觉爱护车辆，做好车辆日常养护和车辆节约用油（用电）工作。保持车况良好，做到车内外干净卫生、内饰整洁。
3.积极参加安全培训、法规学习、警示教育，不断增强安全防范意识。主动提升驾驶技能，自觉做到安全文明驾车。
4.不断增强服务意识，提高服务质量，完成领导交办的其他工作任务。
专业及要求：
专业不限；取得国家教育行政部门承认的高中及以上学历。
三、招聘程序
本次招聘按照网上报名、面试等程序进行。
1.报名人员面试时需提交的审查资料：（1）本人身份证复印件；（2）《应聘人员基本信息表》（详见附件1）；（3）学信网学历在线验证报告；（4）学历毕业证复印件；（5）学位证复印件；（6）本人近期一寸免冠红底或蓝底证件照1张（粘贴至《应聘人员基本信息表》）。
2.面试内容：面试为专业测试+结构化面试，重点测试应聘人员应变能力、语言表达能力以及专业知识、个性特征等，面试满分为100分。
3.体检：根据总成绩从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自行承担。若出现放弃或体检不合格者，根据成绩排名依次递补。体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。
4.人员确定：对体检合格的人员，再进行人员背景调查。最后，经审查合格人员，进行人员录用备案。
四、聘用
对拟聘人员，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，并派往某机关事业单位从事相关岗位工作，服从用工单位相关管理规定。
五、劳动报酬
单位交纳“五险一金”，具体工资待遇面议。
六、其他事宜
温馨提示：本次招聘不会以任何形式、任何方式向求职者收取任何求职相关费用，请广大求职者谨防上当受骗。
点击此处报名→报名链接