重庆飞驶特人力资源管理有限公司
招聘派往重庆市北碚区人民法院司法警务辅助人员的简章
因工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司面向社会公开招聘1人派遣至重庆市北碚区人民法院从事司法警察辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
派遣制司法警务辅助人员1名，男性。
二、招聘资格条件（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（三）拥护党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
（四）截至2026年10月，取得大学专科及以上学历；
（五）截至2026年10月，年龄在18周岁以上，38周岁以下（1987年11月至2008年10月期间出生）；
（六）具有烈士及因公牺牲军人、人民警察遗属，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员等优先招聘情形的，同等条件下可以优先接受派遣。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.因卖淫嫖娼、赌博受过治安管理处罚或有吸毒史的；
5.曾被开除公职或被人民法院辞退的；
6.因严重违纪违法受到党纪政务处分的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.具有其他不宜从事法院工作情形的。
三、招聘程序按照公开、公平、竞争、择优原则，开展招聘工作。
（一）网上报名和资格审查
1、报名。报考人员于即日起至2026年10月13日12时止，通过网络报名的方式，将《重庆市北碚区人民法院派遣制警务辅助人员招聘报名表》（见附件）及本人身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆学信网，点击学历查询—本人查询—注册登陆个人账号—进入学信档案—在线验证报告—查看《教育部学历证书电子注册备案表》—下载）等相关资料扫描件发送至指定电子邮箱（3919793461@qq.com），（要求：①格式：pdf、jpg或png；②命名：“姓名＋材料名称”；③统一放在一个文件夹中并以压缩包格式发送；④文件夹及邮箱名称为：姓名+派遣制警务辅助人员报名材料。）
2、资格审查。报考人员须承诺诚信报考，如实全面准确填报各项报名信息，经初审合格后，于2026年10月14日10时至17时持本人身份证件、有关学历学位证书原件、《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版到重庆市北碚区人民法院接受现场资格审查，同时提交《重庆市北碚区人民法院派遣制警务辅助人员招聘报名表》1份和近期免冠一寸彩色照片1张。未在规定时间到指定地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招考全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者录用资格。
（二）笔试
笔试为综合知识测试，主要考察考生的阅读思考能力、语言组织能力、法律基础知识等。笔试实行百分制，成绩60分及以上者为合格。笔试具体时间、地点及有关要求另行通知。未在规定时间到指定地点参加笔试或中途擅离考场的视为放弃。
（三）体能测试
成绩合格者进入体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行。体能测试实行百分制，成绩60分及以上者为合格。体能测试具体时间、地点及有关要求另行通知。未在规定时间到指定地点参加体能测试或中途擅离考场的视为放弃。
（四）面试
在笔试及体能测试成绩合格人员中，依据考试成绩（笔试成绩×50%+体能测试成绩×50%）从高到低顺序，按计划招聘人数1：5的比例确定参加面试人员。进入面试人员的考试成绩出现并列时，则依次以体能测试成绩、笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员；若仍并列，则具有优先条件的并列人员优先进入面试。因主动放弃面试而出现缺额的，在笔试及体能测试成绩合格人员中按上述规则依次递补。
面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。若笔试及体能测试合格人员与计划招聘人数比例未达到5：1的，则笔试及体能测试合格人员全部进入面试，面试成绩70分及以上者为合格，方可进入体检等后续环节。面试具体时间、地点及有关要求另行通知。
（五）体检
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%）从高到低顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照适用人民警察录用有关标准，即《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试用）》执行，同时要进行毒品检测。因报考人员放弃体检或体检不合格而出现缺额的，在面试合格人员中按上述规则依次递补。体检时间、地点及有关要求另行通知。
（六）考察
体检合格人员列为考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。若考察不合格或经确认自愿放弃的，在面试合格人员中按上述规则依次递补。
（七）公示
考试、体检及考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
（八）聘用
符合录用条件的人员与我公司签订劳动合同后派遣至重庆市北碚区人民法院工作。首次签订合同固定期限为2年，试用期2个月。合同期满，经考核胜任工作的，协商一致后可以续聘。
四、薪酬待遇
聘用期间待遇按照用工单位相关规定执行。
五、其他事宜咨询电话：李老师，023-86833613
重庆飞驶特人力资源管理有限公司
2026年10月9日