重庆飞驶特人力资源管理有限公司

外派至奉建高速公路工作人员招聘启事

一、简介

（一）飞驶特公司简介

重庆飞驶特人力资源管理有限公司成立于2001年，现隶属于重庆发展投资有限公司，是重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位。公司布局重庆、深圳、成都等22家分支机构，服务客户1700余家，服务员工4.5万余人，是重庆市人力资源服务行业龙头企业。

（二）路段简介

奉建高速是国家高速公路网安来高速（G6911）的渝鄂交界段，北接奉溪高速，南连建恩高速，起于重庆市奉节县万年村，止于湖北省建始县杨家田，全长约48.385公里。全线设夔门、瞿塘峡、大溪、长安、庙宇5个收费站及1个服务区（龙骨坡服务区），计划2026年底通车。

二、招聘岗位及数量

奉建高速沿线收费员（47名）、监控员（9名）、路巡员（7名）、服务区协管（2名）、厨师（1名）、协厨（1名）共计暂定67名。

三、招聘条件

各岗位具体招聘数量、招聘条件，详见文末“二维码”《重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至奉建高速公路项目运营人员“招聘一览表”》。

四、报名

（一）报名时间：即日起至2026年11月1日17:00止（招聘方可视报名情况决定是否延期）。

（二）报名方式：网上报名，不设现场和电话报名。

（三）报名所需资料

（1）《应聘人员基本信息表》（Excel表格，表格内需附应聘人员本人电子证件照，并按文件命名要求修改文件名）；

（2）《应聘人员信息汇总表》（Excel表格，并按文件命名要求修改文件名）；

【※以上表格，请见文末“二维码”】

（3）应聘人员本人身份证正反面电子扫描件；

（4）应聘人员本人毕业证（及学位证，若有）或学籍证明（全日制在校生）电子扫描件；

（5）应聘人员本人无犯罪记录证明（报名截止日前3个月内，视为有效）；

（6）应聘人员本人“学信网-教育部学历证书电子注册备案表”（pdf格式）。

应聘人员请按照以上要求，将报名及资格审查所需资料，以电子文件方式整体压缩上传附件至指定邮箱，并将邮件主题命名为“姓名+电话+（奉建）岗位”【如：张三133*******（奉建）收费员】，本次招聘唯一接收邮箱rakion@foxmail.com。

请务必仔细阅读并检查填写信息无误后再提交邮件。多次、重复投递的，不按格式要求投递的或报名截止日后投递的，均视为不合格，一律不予审核并不再接受报名。

（四）报名人员年龄计算截止时间为2026年10月31日。所有应聘材料不予退还。曾因违法犯罪或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员不属于此次招聘范围。

五、资格审查

由招聘单位进行线上资格审查。主要核查应聘人员身份信息，学历信息、相关资格证书、无犯罪记录证明等。

通过资格审查的人员，由飞驶特公司通过短信方式进行通知。未通过资格审查者，不另行通知。

特别提醒：

（一）学信网-教育部学历证书电子注册备案表，查询网站：https://www.chsi.com.cn/）。

（二）无犯罪记录证明，申请方式（仅供参考）：

1、线上方式：“渝快办APP”——首页搜索“无犯罪记录证明”——点击“在线办理”。

2、线下方式：联系户籍地或居住地派出所咨询办理。

 

六、面试

1、总分值为100分

面试分占比：收费员、监控员、服务区协管、协厨岗位，面试分占比100%，无实操；路巡员、厨师岗位面试分占比为60%。实操分占比为40%。

路巡员岗位面试需进行驾驶实操测试，厨师岗位面试需进行厨艺实操测试，实操测试暂定面试当天，具体时间地点待定，另行通知。

2、成绩计算方式。收费员、监控员、服务区协管、协厨岗位以面试得分为总分；路巡员、厨师岗位总分=面试分+实操分。

3、竞聘结果通知方式，以面试现场公布为准。

七、体检与录用

收费员、监控员、服务区协管、协厨岗位，按面试成绩高低顺序确定拟录人员；路巡员、厨师岗位根据面试及实操总成绩高低顺序确定拟录人员。拟录用人员统一安排体检，体检自费，体检合格后签订劳动合同。

八、注意事项

本路段暂未配置通勤交通车及宿舍，应聘人员应为奉建高速各站点周边人员或能自己解决住宿问题，提醒其请慎重考虑后再予报考。应聘人员资格审查合格后，在后续各环节无正当理由放弃的，将被纳入应聘人员黑名单，并将在今后两年内失去本项目各岗位报名资格。

九、特别提醒

（一）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报名人员仔细阅读。本次招聘每人仅可报名一个岗位，不可多报。请认真检查资料齐全完整后再提交。报名与后续流程使用的本人有效居民身份证必须一致。因不遵守规定或个人疏忽（含：未按要求上传资料或无故重复投递）造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（二）报名人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，公司视报名人员网络报名、资格审查填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报名人员所持证明材料两者不一致，报名人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格或其他后果将由报名人员自行承担。

（三）以上招聘岗位录用后与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同。

（四）本次招聘不收取任何费用，不授权、不委托任何第三方公司或个人进行招聘。请广大求职者谨防上当受骗，如有发现借本次招聘以任何名义收费的请做报警处理。本次招聘未尽事宜，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释。

 

 

重庆飞驶特人力资源管理有限公司

2026年10月27日