重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往
重庆市大足区应急管理局公益性岗位工作人员
招聘简章
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一考核、择优聘用。
二、招聘岗位和人数
应急协管员15名。
三、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；
2.有较强的吃苦和奉献精神，服从岗位调配，胜任岗位工作；
3.本岗位为公益性岗位，报考人员须认定登记失业的复员退伍军人，年龄35周岁及以下（即1991年11月30日及以后出生）；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.同等条件下，持有C1及以上机动车驾驶证，或持有应急救援相关执业（职业）资格证书，或有消防救援、应急救援等相关工作经历的，优先考虑。
（二）有下列情形之一的，不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象或失信被执行人的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年11月13日至2026年11月19日18:00止。
2.报名方式：网上报名
应聘者可登录飞驶特人才网（http://www.fsthr.com/），打开本次招聘信息，在招聘启事下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，提交报名表，完成网上报名。
咨询电话：023-43723324、023-43356372（咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—17:00）。
（二）资格审查
1.资格审查时应聘者需提供的材料：
（1）《大足区应急管理局公益性岗位报名表》，并贴近期1寸免冠彩色照片一张（详见附件1）；
（2）本人身份证原件及复印件1份（正反面复印在同一张A4纸）；
（3）本人退出现役证原件及复印件1份；
（4）本人无犯罪记录证明1份（开具时间应在本次报名起始日之后，可登录“警快办”小程序线上申请并自行打印）；
（5）个人征信报告1份（可持本人身份证到人民银行或经其授权的商业银行网点查询打印，也可通过手机银行APP查询下载）。个人征信报告作为资格审查的参考，被依法列为失信联合惩戒对象或失信被执行人的，资格审查不合格；
（6）其他证件（如机动车驾驶证、高空作业证、应急救援相关执业（职业）资格证书、技能等级证书等，如有则提供）。上述证件仅作为同等条件下优先遴选的参考依据，不作为报名的硬性条件，不提供不影响报名资格。
应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。资格审查合格人员方可进入体能考核环节。
2.资格审查时间、地点另行通知。
五、考核
本次招聘按体能考核、面试、体检、考察（政审）的顺序依次进行。体能考核成绩仅用于确定面试入围人选，不计入总成绩；总成绩即面试成绩，用于确定体检人选。体能考核项目及评分标准以《重庆市专业应急救援队伍训练与考核大纲》为准，该大纲未作规定的项目，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行，各项目具体评分标准详见附件2。体能考核5个项目得分合计为体能考核综合成绩，按体能考核综合成绩从高到低排序，前25名进入面试；最后一名成绩并列的一并进入面试；参加体能考核的人员不足25人的，全部进入面试。
体能考核时间、地点另行通知。
（一）体能考核（60分）
1.2分钟俯卧撑（10分）。
2.2分钟仰卧起坐（10分）。
3.1000米跑（20分）。
4.单杠引体向上（10分）。
5.体型管理（10分），按体重与身高测算的身体质量指数（BMI）评定，具体标准区间见附件2。
（二）面试（40分）
面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质、语言表达能力和应急知识。面试时间、地点另行通知。体能考核成绩、面试成绩及进入体检人员名单在飞驶特人才网公布，考生可自行查询。
六、体检和考察（政审）
根据考生面试成绩，按岗位计划招聘人数1:1的比例（共15名），从高分到低分确定参加体检人员名单；参加面试人员不足15名的，全部确定为体检人选。进入体检的最后一名面试成绩出现并列时，以体能考核综合成绩高者优先；体能考核综合成绩仍相同的，以1000米跑用时短者优先；上述条件仍相同的，持有C1及以上机动车驾驶证、应急救援相关执业（职业）资格证书或有消防救援、应急救援等相关工作经历者优先。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及一般入职体检有关规定执行。进入体检环节的人员名单在飞驶特人才网公布。体检由重庆市大足区应急管理局统一组织，安排工作人员带队到指定医院集中进行，体检费用由考生自理，体检结论以医院出具的体检结果为准。体检时间另行通知，考生须按通知要求到达指定集合地点，服从带队人员统一安排参加体检；未按时到达指定集合地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检合格人员由重庆市大足区应急管理局组织政审，本人户籍所在地派出所配合出具相关证明材料。
七、公示
拟聘用人员名单在飞驶特人才网公示，公示期为5个工作日。如出现考察（政审）不合格、拟聘用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予聘用等情形造成岗位空缺，由重庆市大足区应急管理局研究决定是否按面试成绩从高到低的顺序依次递补。递补在本次招聘周期内有效，自本简章发布之日起至拟聘用人员全部到岗之日止。
八、聘用及待遇
经公示无异议，或经核实不影响聘用的拟聘用人员，实行劳务派遣用工方式，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司（以下简称飞驶特公司大足分公司）与其签订劳动合同（合同期限1年，试用期1个月），并派遣至重庆市大足区应急管理局从事相关工作。合同期满后，飞驶特公司大足分公司根据重庆市大足区应急管理局反馈的员工工作表现和实际需要，决定是否续签，服务期限累计不超过3年。
公益性岗位聘用后工资福利待遇：岗位工资2330元/月（不低于重庆市现行最低工资标准，含个人应缴纳的社会保险费，由用工单位依法代扣代缴），按规定参加社会保险；另由用工单位按相关制度给予工作性补助。具体待遇以劳动合同约定为准。
九、其他事项
1.报考人员应保持通讯畅通，因本人原因未能按时参加资格审查、体能考核、面试、体检等环节（含未按通知要求到达指定集合地点）的，视为自动放弃。
2.本次招聘不收取报名费、考试费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请报考人员提高警惕，谨防诈骗。
3.报考人员提交的材料仅用于本次招聘工作，不予退还。
本简章未尽事宜，由重庆市大足区应急管理局负责解释。
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